做月嫂,雇主没有发放工资?

2019-01-06 19:08 来源:月嫂知识 27人看过
摘要

做月嫂年龄不受限制,但是24–50周岁为最好,24岁一般为新妈妈基础是有自己带孩子的经验,50岁这个年龄段基础是生活经验丰富。下面调查整理出的月嫂年龄数据分析。 25-35岁这个年龄段月嫂,很受户主欢迎,雇主都认为此年龄段的月嫂能科学做月子…

回答1:  你可以向人民法院起诉要求雇主支付工资。 以上意见,仅供参考。

回答2:  有合同吗?可以申请劳动仲裁。

回答3:  【1】月嫂和雇主之间不受《劳动法》《劳动合同法》保护,没有带薪休假规 定。月嫂和雇主之间受《合同法》的保护。 至于法定假日,周日,周六,月嫂不休息,雇主怎样支付工资,要看双方协 议的约定。 【2】月嫂和雇主不是劳动关系,是雇佣关系。...

回答4:  月嫂工资人都很注重月嫂的聘用。大概四千到五千。月嫂工作范围包括:首先,服务对象:新生儿 生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。 专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,...

回答5:  根据合同约定直接起诉要求支付,对于你们提前解除合同离开的,需要按照合同约定承担违约责任。

回答6:  什么索赔,赔什么?谁的错误谁造成的失误谁有证据谁就赔。

回答7:  “孩子的父母,请接走你的孩子,我只是一个月嫂1“把孩子扔给月嫂养了两年,至今不闻不问1这两天,在网络上流传的视频显示,一位河北邢台的月嫂称其将近两年来独自抚养雇主小孩,不仅工资被拖欠,就连孩子的生活费都没有拿到一分钱。 4月12日,...

回答8:  类似于保姆,明确规定不属于劳动监察。劳动监察是监察用人单位用工的,个人与个人之间的属于民事关系,直接上法院。

回答9:  做月嫂年龄不受限制,但是24--50周岁为最好,24岁一般为新妈妈基础是有自己带孩子的经验,50岁这个年龄段基础是生活经验丰富。下面调查整理出的月嫂年龄数据分析。 25-35岁这个年龄段月嫂,很受户主欢迎,雇主都认为此年龄段的月嫂能科学做月子...

回答10:  身体好50多岁都能做,月嫂得会带孩子,找个地方培训一下,没经验工资可能低点

回答11:  不是看家政公司安排,是雇主和月嫂双方商定。 月嫂一般是要全天候住在雇主家里的,雇月嫂很重要的一个目的就是半夜里帮忙带小孩。 如果月嫂想回家,也得雇主答应才行,这还是得双方商定。

  • 保姆8年| 河南 | 51岁

    职称:金牌保姆

    最近服务:上海 - 长宁

  • 育婴师4年| 湖南 | 45岁

    职称:五星育婴师

    最近服务:上海 - 松江

  • 保姆5年| 安徽 | 45岁

    职称:优秀保姆

    最近服务:上海 - 徐汇

  • 育婴师1年| 湖南 | 38岁

    职称:金牌育婴师

    最近服务:上海 - 长宁

文章标签: 回答 雇主 工资
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